ennå i det blå
Høgskolestyret ved HiST hadde møte 28. februar, og to av sakene på dagsorden var campusplan ved HiST og den videre organiseringen av prosjektet. Begge sakene gikk ut, og styret fikk kun en muntlig orientering om hvor prosjektet stod. Ikke alle i styret var fornøyd med det.
Kommenter
Campusplanen ved HiST har vært en lang føljetong og høgskoledirektør Ann Elisabeth Wedø orienterte styret om hvor saken står i dag. Behov-, strategi-, pluss alternativanalyse skal være ferdig til sommeren.
– Målsetting med prosjektet må tydeliggjøres og effekten må måles. Hvordan forankrer vi det videre arbeidet i styret? Finansdepartementet har signalisert at det er mulig å få med bygging av en campus ved HiST i det reviderte statsbudsjettet i mai 2009. Vi jobber med fire alternativer, forklarte høgskoledirektøren. Enkelte medlemmer av styret ville ha i gang en diskusjon om campusplanen, men lot seg overtale til å ta den diskusjonen når campusplan og campusutviklingsprosjektet skal opp på neste styremøte i april.
– Den muntlige orienteringen må legges ut sammen med protokollen. Det er frustrerende når det bare står muntlig orientering til styret og ikke noe annet. Da føler man at det koker bort i tåke og kursiv, poengterte styrmedlem Hans Marius Eikseth.
Honorar
Styret fikk fremlagt en lang rekke saker, og en av dem var honorar til avdelingsstyreledere og medlemmer. På et tidligere styremøte i høst hadde styret vedtatt at alle avdelingsstyrene skulle få samme honorar, dette var det kommet innsigelser på, i og med at det er ulik belastning på de enkelte avdelingsstyrene. Ikke alle var komfortable med forskjellsbehandling, men styret vedtok at det skulle honoreres etter innsats og vedtok at avdelingsstyrene og deres medlemmer skulle få honorar etter hvor mange timer de la ned. (se egen sak under)
Øya
Styret fikk en orientering om Øya helsehus. 1. mai overtas bygget, og det vil bli lagt frem som en egen styresak når totaløkonomien for prosjektet er klart.
– Det ser ut som noen få grupper av byggevarer har blitt dyrere. Vi ser også på hvordan vi skal finansiere kontorutstyr til avdelingen. Løsningen blir muligens at vi leier kontorutstyr fra Trondheim kommune og nedbetaler dette, sa Ann Elisabeth Wedø i sin redgjørelse til styret.
Det ble fremmet ønske om at høgskolestyret behandlet en helhetlig plan for personal- og lønnspolitikken, der en så på den lokale lønnspolitikken, rekrutteringspolitikk, omstillings- og seniorpolitikk. Høgskoledirektøren lovte at dette vil bli behandlet som en del av plan- og budsjettarbeidet i juni 2008.
Honorarer ved HiST
Styret ved Høgskolen i Sør-Trøndelag har nå vedtatt honorarsatser til både høgskolestyrets medlemmer og avdelingsstyremedlemmene.
Lederen for høgskolestyret: 65.000 kroner pr år
Eksterne representanter: 30.000 kroner pr år
Faglige representanter: 30.000 kroner pr år
Teknisk/adm representant: 30.000 kroner pr år
Studentrepresentanter: 30.000 kroner pr år
Lederen for avdelingsstyret: 410 kroner pr time
Eksterne repr.: 310 kroner pr time
Faglige repr.: 75 timer avsettes i arbeidsplanen
Teknisk/administrativ repr.: 75 timer avsettes i arbeidsplanen
Studentrepresentanter: 310 kroner pr
Møteforberedelser honoreres med en halv time pr. medgått møtetime.